Як привітати колег з професійним святом організувавши корпоратив

Корпоративні вечірки набули популярності в усьому світі. Адже вони не тільки дозволяють відзначити з колегами певна подія. Також з їх допомогою формується колектив однодумців, що допомагає компанії завоювати лідируючі позиції на ринку. Правильно організований захід надовго запам`ятовується всім співробітникам. Існує кілька правил, дотримання яких дозволить зробити свято по-справжньому веселим.

Секрети успішного корпоративу

Успіх будь-якого урочистого заходу, в тому числі і корпоративної вечірки, визначається декількома факторами:

Відео: Новий Рік 2017 Як провести ?! Ведучий на Новорічний корпоратив Денис Король! Караоке-стар!

• Перш за все, необхідно заздалегідь продумати місце проведення свята. Причому орієнтуватися потрібно на бажання своїх співробітників. Якщо більшість працівників не уявляють свята без танців, то бажано вибрати ресторан з живою музикою. Якщо ж велика частина працівників належить до категорії людей, які люблять спілкування, то ідеальним місцем проведення заходу стане тихе кафе в мальовничому місці;
• Рекомендується призначити певних співробітників відповідальними за окремі напрямки свята. Так, один буде займатися вибором місця проведення торжества, інший - продумає меню, а третій працівник нехай складає розважальну програму. Якщо ж організацією торжества займається спеціальне агентство, то до обговорення деталей майбутнього заходу обов`язково слід залучити співробітників. Це допоможе максимально врахувати побажання колективу;
• Необхідно заздалегідь визначити з тематикою свята. Якщо мова йде про організацію для жителів Ростова-на-Дону новорічного корпоративу, то потрібно подбати про відповідний оздобленні залу, підборі відповідних тостів та ігор. На святкуванні Восьмого березня або ювілею компанії обстановка буде вже дещо інша. Також цілком допустимо організувати приємний вечір для співробітників певного відділу або невеликого кола колег. У будь-якому випадку бажано заздалегідь продумати тематику вечора, щоб свято не перетворилося на нудне захід;
• Рекомендується враховувати особливості поведінки співробітників, щоб уникнути створення незручних ситуацій. Якщо працівник категорично не бажає брати участі в іграх, то не варто наполягати на цьому. Щоб він не відчував себе зайвим на святі, можна попросити його зафіксувати на фотографію найбільш веселі моменти торжества. Деякі працівники занадто швидко хмеліють. Щоб уникнути неприємностей слід заздалегідь продумати, чим зайняти його на вечірці. А якщо все ж він випив забагато, то потрібно оперативно організувати його доставку додому. При назрівання конфлікту слід швидше розвести його учасників по різних кутах. Ні в якому разі не варто влаштовувати розборки, інакше це може безповоротно зіпсувати все торжество.

Відео: Корпоратив на новий рік. Організація і проведення свят і корпоративів ОРЕНБУРГ

Відео: Поздоровлення вчителів з професійним святом в Новобаварського районі

У будь-якому випадку запорукою успішного вечора вважається правильно підібрана програма. Вона повинна бути максимально співзвучна з тематикою заходу. Так, на Новий рік можна вручити співробітникам дипломи за різними номінаціями. Великим успіхом користується і лотерея, в якості призів в якій працівники виграють забавні сувеніри. Також допустимо організувати серед співробітників конкурси на зразок всіх улюблених КВН або «А ну-ка, дівчата». Але слід по можливості уникати парних конкурсів, а також не допускати перетворення веселою жарти в вульгарність. Якщо дотримуватися цих порад, то свято пройде весело і невимушено, що допоможе ще більше згуртувати колектив. А співробітники надовго збережуть приємні враження про організований для них торжестві.