Молодо - «зелено»?

«Я прямо пам`ятаю той переломний момент: сиджу, вчу екзамен з вищої математики. І думаю: так як же так мене угораздило-то, вступити на цей факультет безглуздий. Я ж не розумію взагалі нічого. Це ж морок просто. І сиджу, і плачу над конспектами, і думаю, Боже, ну пішли мені знак який-небудь. Ну чим мені займатися, а? І тут же - бац! Смс приходить. Подруга пише: "Ксюша, а пам`ятаєш, ти ось так схудла добре, допоможи мені теж скласти програму харчування, я хочу схуднути". Я взагалі раніше нікому нічого подібного не становила, але тут зрозуміла, що не можу відмовитися. Задала купу питань подружці, зібрала всі свої знання, які мені свого часу допомогли - і склала. І зрозуміла, що це, мабуть, моє покликання. Пішла вчитися нутрициологии

Відео: Серіал "Повернення Мухтара - 2": "Молодо-зелено"

***

«А мені мама каже:" Наташ, ти взагалі в своєму розумі? Ну і що, що у тебе три кімнати в квартирі? Обов`язково що туди холодильник для квітів ставити і букети в квартирі прям збирати? Це ж бруд! А вчитися ти збираєшся взагалі? "А я замовляла квіти в той час для однієї компанії і подумала - ну я ж теж зможу працювати флористом. Поставила будинку холодильник для квітів: сама збирала, сама букети розвозила. І нічого, знаєш. Все склалося ».

***

«Я коли в вузі вчилася, на практику в одну компанію потрапила економістом. Потім мене після навчання там залишили, а потім криза грянула, і мене скоротили. Я, звичайно, спочатку намагалася роботу шукати за фахом. Ходила на співбесіди. Потім навіть погодилася на посаду з зарплатою в 18 тисяч рублів. Прийшла, села в кабінеті за комп`ютер. Сиджу і думаю - ну, немає. Усе. Цим я займатися точно не хочу. І пішла. Почала займатися інтернет-продажами, оформила ІП, справи стали налагоджуватися. Тато мені казав: "Ти з глузду з`їхала, працювала б як все - в пристойному місці, зі стабільною зарплатою". Як все я не хотіла, звичайно, тому не слухала нікого. Зараз у мене свій магазин. Найбільший страх для мене - працювати за професією в офісі з 9 до 18. Але я нікого не засуджую: кожному своє ».

Це історії моїх знайомих, в один прекрасний день відкрили власну справу.

Я їх в купу зібрала не просто так. Нещодавно у мене сталося невелике потрясіння. Потрясеньіце таке. Вирішила я зробити інтерв`ю з флористом - поговорити про те, про се, дізнатися, які тренди нині в квітковому світі. А у нас є в місті досить відомий салон квітковий, який з`явився на світ три роки тому, коли в Томську червона троянда в поліетиленовій «кишці» або букет з хризантем з кропом і гіпсофіли не зважав ознакою поганого тону. І тут відкривається цей салон з букетами з моторошно рідкісних тоді у нас півоній, піоновідние троянд в упаковці з мішковини і крафтового паперу. Букети були прекрасні, всі три роки салон успішно розвивався, і я вирішила звернутися до жінки, яка його відкрила і чудово на ринку просувала.

Відео: Zeleno Molodo # 1. кастинг "зелено Молодо". Медіа-форум Бумеранг. Кросс.Фестіваль DJ. DIY

Звичайно, відкрити такий ось салон могла тільки жінка з багаторічним досвідом роботи в квіткової індустрії. Так думала я, набираючи телефон салону і посилається по посиланню «Вконтакте» до тієї самої власниці бізнесу. На мій шоку, нею виявилася неймовірно мила дівчина 22 років від роду, якої, судячи з моїх обчислень, на момент відкриття бізнесу, було років 19.

Я відразу згадала себе в 19 років. Студентка другого курсу журфаку в страшному дутому пуховику. Мене мало хвилювало взагалі, звідки беруться гроші. Я вважала, як і багато моїх одногрупники і ровесники, що я виросту, закінчу вуз, і гроші прийдуть. Максимум - я зрідка підробляла журналістом.

Я хилю зовсім не до того, що у представників мого покоління геть відсутня бізнес-ген. Звичайно, серед 30-річних людей чимало тих, хто успішно керує бізнесом. Швидше я хочу сказати про те, що якщо сьогодні подивитися навколо - то ви побачите неймовірну кількість молоді, сміливо розвиваючої свою справу. Фотографи, візажисти, відеографії, весільні розпорядники, декоратори, флористи, ресторатори, успішні блогери, дієтологи, персональні тренера, мережевики, навіть актори - це все люди, яким немає 30 років. Від сили їм 20 з невеликим, багато хто з них навчаються у вищому навчальному закладі і навіть не думають, здавалося б, про те, що їх бізнес-старт може бути неуспішним. Вони пробують, у них виходить - і це прекрасно.

Відео: молоде-зелене

Відразу змахую скупу сльозу і думаю про те, що навіть до свого фрілансу (можна сказати, теж такий-сякий бізнесік) я йшла не так легко і сміливо, як могла б: цьому передувало цілих 6 років роботи за наймом.

Мимоволі згадую свій багаторічний робочий досвід і горезвісну «теорію поколінь», яку кілька років тому почали активно лобіювати просунуті hr-фахівці. Хто не в курсі: в ній йдеться про те, що представникам різних поколінь властивий різний підхід до праці, заснований на різному культурно-освітньому базисі, і на тому, на яких «мультиках» вони росли. Так ось - самими мамонтами трудового ринку прийнято вважати покоління бейбі-бумерів (40-ті - 60-ті роки минулого століття): ці люди завжди були націлені на командну роботу, в них ще переважає дух колективізму. Сьогодні вони, в основному, досягли пенсійного віку, але багато хто з них ще успішно працюють.

Покоління X - люди, що народилися в кінці 60-х років і до середини 80-х років: вони звикли будувати кар`єру поступово, вдумливо, потроху просуваючись по кар`єрних сходах і, як правило, розвиваючись в рамках однієї компанії. А слідом іде покоління Y, до нього ставляться ті, чия дата народження випала на кінець 80-х - початок «нульових». Виходить, що я і мої ровесники якраз потрапляють на самий початок цього покоління. Ось ці люди не звикли починати свій шлях з самих низів: їм потрібно все і відразу. Вони вибирають ті сфери, в яких можна швидко заробляти, і часто працюють не за фахом. Викликано це, звичайно, неймовірним засиллям інформації та нестабільною ситуацією на ринку.

Ну що тут сказати: виходить, все вірно. Хіба що з застереженням, що моїм ровесникам довелося встати на самому початку, тому характерні Y-ознаки у нас знаходяться, мабуть, в зародковому стані. По крайней мере, у більшості. А ось ті, хто молодші за нас всього років на 5, вже змушують нас повною мірою усвідомити вірність вищеназваної теорії.

До чого я це все веду. Це такий, знаєте, клаптик позитиву на загальному тлі вічного бурчання і обурення. Зазвичай молодь прийнято лаяти - мовляв, нічого їм крім гаджетів не треба, мовляв, в наш час такого не було.

Так ось я не згодна.

Мене бере гордість за нашу молодь - незважаючи на те, що я до неї теж поки що ставлюся, - мова йде про ту молоді, що настає нам на п`яти. Мене радує, що в цьому світі, де нам з дитинства переконували, що потрібно добре вчитися, отримувати гідну професію, йти працювати за фахом і будувати своє життя за давно встановленими канонами, є ті, хто з молодих років готовий йти наперекір системі, і успішно Це робить. Хто не боїться робити вибір і приймати рішення, хто ризикує, експериментує і не впадає у відчай через невдачі. Хто досягає поставлених цілей і ставить нові. І на кого - як це не дивно звучить - багатьом з нас варто подивитися не з погордою, мовляв, молодо-зелено, а з захопленням. І може бути, навіть варто взяти з них приклад.