Розрахунок допомоги по вагітності та пологах

Зміст статті:

1. Хто може отримати спеціальний посібник з вагітності
2. Коли і ким має видаватися допомога по вагітності та пологах
3. Розмір допомоги по вагітності та пологах

Хто може отримати спеціальний посібник з вагітності

Посібники та виплати по вагітності та пологах отримають тільки жінки, які очікують або народили дитину. Чоловік або хтось із близьких родичів не має законного права на виплату грошей по цій соціальної допомоги. Допомога по вагітності покладається тільки жінкам працюючим, включаючи військовослужбовців контрактників. Виняток - жінки, які були вимушено звільнені з-за закриття підприємства протягом дванадцяти місяців до пологів. Але і вони зможуть отримати свою допомогу по вагітності та пологах лише в разі офіційної реєстрації в центрі зайнятості (біржі праці) протягом усього цього часу.

До жінок працюють прирівнюються студентки очних відділень професійно-технічних і вищих навчальних закладів. Вони можуть спокійно розраховувати на нарахування за все посібники та виплат по вагітності та пологах, як і жінки працюють. Якщо підбити підсумки те, кому належить платити допомогу по вагітності можна коротко виділити наступні категорії.

• - Жінки, які мають роботу;
• - Безробітні, які стоять на обліку (біржі праці) і звільнені не пізніше ніж за рік (12 місяців) до декрету;
• - Студентки на денній формі навчання;
• - Жінки-військовослужбовці (контрактники).

Коли і ким має видаватися допомога по вагітності та пологах

Посібники та виплати по вагітності та пологах строго прив`язані до тривалості аналогічного відпустки. Коли жінка не оформила його і продовжує працювати, відповідно допомога по вагітності не нараховується. Адже протягом цього період вона отримує зарплату. Як тільки співробітниця прийняла рішення піти в декрет, вона тут же може почати отримувати виплати. Студентки денний стаціонарної форми навчання отримують допомогу щомісяця, без жодної залежності від того факту, чи продовжують вони навчання.

Отримати всі допомога по вагітності та пологах жінка спокійно може за місцем своєї основної роботи. У ситуації, якщо вона працює в декількох різних місцях за сумісництвом, то має право вибрати ту, в якій отримати гроші їй найзручніше. Жінки, звільнені через закриття підприємства, мають право повністю отримувати допомогу і виплати по вагітності та пологах у відділенні щодо соціального захисту там, де вони прописані або фактично проживають. Військовослужбовцям, відповідно, виплати забезпечує та військова структура, з якою у них підписаний контракт. Студенти щомісяця року допомога по вагітності можуть отримати в своєму рідному навчальному закладі. Всі виплати проходять через фонд соціального страхування.

Розмір допомоги по вагітності та пологах

Багато жінок задають собі питання актуальне, як розрахувати допомогу по вагітності та пологах. І при всьому довірі до бухгалтерії рідного підприємства, роботу їх варто проконтролювати. Розрахунок допомоги по вагітності та пологах проводять на підставі всього середнього доходу (заробітної плати) породіллі за останні 2 роки. Зробити це можна за досить простою формулою. Береться сума всієї заробітної плати дворічного періоду і повністю ділиться на кількість календарних днів, відповідно це становить 730 днів, тобто за всі два роки. У підрахунок не включають ті дні, протягом яких жінка перебувала на лікарняному або тимчасово не працювала з нарахуванням зарплати без вирахування страхових обов`язкових внесків. Таким чином виходить в результаті середня зарплата одного дня. Потім отримане число множимо на всю кількість днів відпустки (лікарняного) післяпологового і допологового. У підсумку, отримана сума і буде становити розмір допомоги по вагітності та пологах в кожній окремій ситуації.

Якщо мама майбутньої дитини працювала протягом двох останніх років і отримувала нормальну зарплату, то розрахунок допомоги по вагітності та пологах не важко. Але як розрахувати допомогу по вагітності та пологах жінкам, які перебувають у декреті протягом цього періоду. Адже згідно із законом в період декрету заробітна плата їм не нараховується і соціальні внески не сплачуються. А саме в фонді соціального страхування знаходяться кошти для допомоги по вагітності та пологах. А як бути тим, хто працює менше шести місяців?

Є різні способи отримати своє право на допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами в різних непростих ситуаціях. Якщо молода мама була в декреті, то вона має право взяти для розрахунку зарплату за період до декрету. Найважче тим, у кого мінімальний страховий стаж. Їм нараховують стандартне допомога по вагітності та пологах в розмірі 5554 рубля (станом на цей рік). На таку ж допомогу можуть розраховувати ті, у кого зарплата мінімальна.

Перед тим, як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, потрібно взяти до уваги не тільки мінімальну зарплату і мінімальний страховий стаж. Обмеження існують і для максимального доходу. Так в 2013 році найбільший дохід для розрахунку виплат становив 568 тисяч рублів, а в 2014 році вже 624 тисячі рублів. Відповідно розмір допомоги та виплат по вагітності та пологах розраховується від цієї максимальної суми, незалежно від розміру доходу її перевищує.

Для непрацюючих жінок розрахунок допомоги по вагітності та пологах не проводиться. Воно нараховується їм в стандартній сумі 300 рублів, правда з урахуванням індексації. Таким чином для категорії непрацюючих (звільнених протягом року) Жінок це допомога по вагітності та пологах у 2014 році склало 515 рублів плюс 33 копійки. Для студенток розмір допомоги по вагітності та пологах на пряму залежить від розміру стипендії. А для військовослужбовців - від розміру суми, прописаної в контракті.