Підвищення в посаді: хто проти?

Якщо ти вважаєш, що здатна на більше, або вже протягом тривалого часу виконуєш обов`язки, які виходять за рамки твоєї посади, прямо скажи про це своєму керівнику.

Відео: 5 помилок на роботі! Хороші дівчатка не отримують кращі посади

Не бійся признатися в тому, що бажаєш про підвищення на посаді. Чи не відтягуй моменту зайняти вищий щабель в кар`єрі.

Підвищення в посаді: крок 1

Відкинь удавану скромність і переживання з приводу того, що ти підсиджуєте когось зі своїх колег. Ти ж не в фаворитки до начальника набивати, чекаючи заохочень і поблажливості, а повідомляєш керівництву про те, що твоя праця можна використовувати набагато ефективніше.

Відео: Київ. Мітинг проти підвищення тарифів ЖКГ

Підвищення в посаді: крок 2

Перед розмовою з шефом про підвищення посади підготуй в письмовому вигляді конкретні пропозиції щодо поліпшення організації робочого процесу, економії витрат, розширення ринку збуту продукції компанії і т.д.

Відео: Тисячі українців вийшли на марш проти підвищення тарифів ЖКГ

Підвищення в посаді: крок 3

Нагадай начальнику про те, яких успіхів ти домоглася, працюючи на нинішній посаді, і скільки часу ти її знімаєш.

Відео: БЄЛЬЦІ ПРОТЕСТУЮТЬ ПРОТИ ПІДВИЩЕННЯ ТАРИФІВ !!

Підвищення в посаді: крок 4

Подумай над тим, хто з колег зможе замінити тебе, і запропонуй начальнику гідну кандидатуру на своє місце. Багато керівників не поспішають підвищувати на посаді хорошого співробітника тільки з побоювань, що інший просто не впорається з його обов`язками.

Підвищення в посаді: крок 5

Постарайся переконати керівника в тому, що шукати кандидата на посаду, яку можеш зайняти ти, не варто з кількох причин.

• По-перше, людина зі сторони не знає багатьох нюансів вашої роботи, тому йому доведеться вникати.
• По-друге, ти вже перевірений співробітник, на якого можна покластися, а чого очікувати від чужинця - ще невідомо.
• По-третє, пошуки займають час.
• І по-четверте, претенденти на вакансію, як правило, обходяться компанії дорожче, ніж "вирощені" кадри.

Підвищення в посаді: крок 6

Ще один твій козир - наявність зв`язків. Налагоджувати контакти з партнерами і колегами - це теж робота. А ти її вже успішно виконала.