Відео: Підбір персоналу: що і як перевіряти при наймі (частина 1)
Змист
Пунктуальність вважається одним з найцінніших якості співробітника в колективі. В очах керівника ті, хто прагне все робити вчасно, виглядають куди пробязательно і исполнительнее, ніж їх перманентно спізнюються колеги. За великим рахунком, постійні запізнення є подразником не лише для керівництва, вони вносять певний розлад і в сам колектив. Ті співробітники, які відрізняються пунктуальністю, куди менше ризикують бути звільненими в кризові періоди, ніж «разгильдяи», адже на перших традиційно тримається основна рутинна робота будь-якої компанії.
Відео: Мігрант з Таджикистану влаштував поліцейським тест на знання законів
Безумовно, якщо з дитинства виховувати в дитині пунктуальність, доводячи її до точності, властивої хіба що швейцарському годиннику, то від подібного людини навряд чи варто очікувати чогось непередбачуваного в дорослому житті. У той же час, не варто підходити до питання культивування власної пунктуальності занадто завзято - залиште в своєму житті місце і для спонтанності, і для непередбачуваності, особливо, якщо це стосується питань відпочинку та розваг.
Хочете перевірити себе на пунктуальність? Або, можливо, ви керівник компанії і плануєте провести своєрідний моніторинг колективу? Наш тест допоможе вам в цьому.
Що робити, якщо підсиджують на роботі
Як пройти співбесіду в банк
Адаптація на роботі