Відео: Як стати «правильним» керівником
Змист
Жінка керівник: з кожним роком нас все більше, пости, які ми займаємо, все вище і значніше. А ще, все більше жінок бажають стати хорошим керівниками. Давайте розглянемо, що необхідно зробити для цього.
Стати керівником жінці: навіщо вам це треба?
Перед тим, як зробити перші кроки в цьому напрямку, витратьте деякий час на самоаналіз і неупереджено дайте собі відповідь (краще письмово) на питання: «Хочу стати керівником, навіщо мені це треба? 5 - 7 краще 9 відповідей нехай зафіксує папір. Записуйте відповіді в міру того, як вони приходять в голову, не редагуйте і не відкидайте непонравившиеся вам відповіді. Від того, наскільки ви будете чесні перед собою, залежить ваш майбутній успіх на тернистому шляху керівника. Через кілька днів прочитайте записи і викресліть ті пункти, які не пов`язані з вашими особистими цілями і прагненнями. Наприклад, такі: «Хочу довести чоловікові, свекрусі і т.п., що я можу», «Свєтка змогла і я впораюся», або «Тоді я зможу бути ближче до Л.». Викреслили, подивіться, що залишилося? Гріє душу, надихає, спонукає розвиватися ?! Тоді вперед!
Відео: Як стати ХОРОШИМ КЕРІВНИКОМ?
Жінці: стати успішним керівником: покрокова інструкція
Крок перший.
Відео: Як стати хорошим керівником. головне
Звикайте мислити позитивно. Прямо з цієї хвилини починайте відчувати і думати, говорити і діяти як жінка, яка вже стала успішним керівником. У роботі початківця керівника ви будете робити помилки, допускати прорахунки, тому поки є можливість навчитеся у всьому бачити позитивне, виростите в собі оптиміста. Спогади про власне промаху не дають спокою? Сядьте і спокійно розберіться в його причинах, витягніть корисний урок і забудьте про невдачу. Радійте, адже помиляючись, ви купуєте найдорожче - досвід. А його за гроші не купиш. Позитивне мислення стане в нагоді вам дуже, адже у важких ситуаціях підлеглі будуть чекати від вас моральної підтримки і допомоги.
Крок другий.
Прийміть як даність той факт, що ваші рішення як керівника будуть не подобатися всім, у кого-то вони викличуть протест, невдоволення. І не один раз. Подумайте, чи легко вам твердо сказати «ні»? А зумієте ви отримати «так» там, де вже готовий прозвучати відмова? Щоб стати успішним керівником, жінці необхідно вміло поєднувати гнучкість і твердість, адже ми, жінки, не можемо діяти чисто силовими методами.
Крок третій.
Відео: Як стати хорошим керівником за 3 місяці
Жінки емоційніші, ніж чоловіки, а тим, хто перебуває у владі емоцій, дуже легко маніпулювати. Успішний керівник, будь то жінка або чоловік, повинен припиняти будь-які маніпуляції по відношенню до себе. А для цього необхідно завжди зберігати голову холодною. Чим швидше ви будете рости як керівник, тим частіше будете зустрічати опір, невдоволення вашими рішеннями. А реалізовувати їх необхідно, інакше ви не відбудеться як керівник. Потрапили в спірну ситуацію: перш за все, вирішите, наскільки для вас важливо отримати саме цей результат. Що трапиться, якщо ви його не доб`єтеся? Нічого фатального? Тоді розслабтеся. Компроміс загрожує великими втратами? Тоді - ніяких компромісів! Далі визначте, чи тільки від вас залежить рішення. Ви - остання інстанція і не повинні ні в кого питати дозволу? Тоді - геть сумніви, беззастережно наполягайте на своєму. «Останнє слово» нема за вами, а за вашим замовником або босом? В цьому випадку необхідно аргументовано переконати того, хто приймає рішення. Обміркуйте аргументи, розпишіть їх по пунктам. Переконали? Здорово! Не вийшло? Так теж буває. «Запишіть» цю невдачу в графу «Життєвий досвід» і живіть далі.
Імідж жінки-керівника
успішну жінку-керівника видно за версту. А втім ... «По одягу зустрічають ...» Якщо ви хочете стати керівником, навчитеся рухатися, одягатися, говорити, а головне, відчувати себе так, як ніби ви вже дано успішний керівник.
Отже, працюємо над іміджем жінки-керівника.
Встали твердо на ноги, плечі - злегка назад і вниз, розслабте їх, груди вперед, посмішка на губах, прямий впевнений погляд. Пам`ятайте, як в «Службовому романі». Потренуйтеся, тіло запам`ятає нові відчуття, і імідж впевненої жінки керівника стане частиною вашої особистості.