Які існують тренінги на згуртування і чим вони відрізняються

тренінг на згуртування колективу

Змист

Дружний колектив - заповітна мрія будь-якого керівника. У сформованому, згуртованому колективі легко працюється, а результати роботи більш високі. Колектив - об`єднання людей, які мають спільні цілі і працюють в напрямку досягнення цих цілей.

Ознаки та особливості

Ознаки колективу:

  • Наявність загальних значущих цілей і спільні дії для їх досягнення.
  • Організація спільної діяльності.
  • Організація самоврядування в межах колективу. Наявність лідера (формального і неформального).
  • Усвідомлене дотримання дисципліни.



Психологи вважають показником дружного, згуртованого, сформованого колективу відносини всередині нього.

Ознаки сформованого колективу:

  • Активність і бадьорість членів колективу, їх готовність до дії.
  • Відчуття гордості за свій колектив.
  • Дружні стосунки між його членами.
  • Відчуття захищеності у кожної людини всередині колективу.
  • Довіра і взаємодопомога у відносинах між членами колективу.


Потрібно врахувати, що згуртованим колектив стає автоматично і не відразу. Формування не просто колективу, а команди - процес, який залежить від багатьох факторів. Для цього необхідно проводити певну роботу. Завдання психолога - показати всім членам групи переваги спільної роботи. Для цієї мети використовуються спеціальні вправи, ігри, тренінги.



складові колективу





Що вам ще обов`язково треба прочитати:

Поділися в соц мережах: