Як вижити на ненависній роботі?
Рідко можна зустріти людину, працівника по найму, якого б повністю влаштовувала його робота. Подивіться на своїх колег. Багато з них з нетерпінням чекають того моменту, коли робочий день закінчується.
Але одна справа не плекати до роботи теплих почуттів, і зовсім інше - відчувати до неї ненависть. Проклинати щоранку робочого дня, нескінченно відчувати моральну втому і душевну порожнечу. Оптимістичні порадники впевнено вигукнуть: «Ненавидиш свою роботу - кидай її!». Але ж не завжди є така можливість.
Реальні причини, за якими люди змушені горбатитися на ненависній роботі
1. Необхідність відпрацювання щодо розподілу чи цільовим контрактом (актуально для молодих фахівців і для працівників деяких професій).
2. Відсутність можливості влаштуватися на більш приємну роботу (наприклад, через похилий вік і відсутність необхідної освіти).
3. Необхідність утримання великої родини і повна відсутність грошових накопичень.
4. Високий рівень безробіття в державі або окремому регіоні.
І це далеко не повний перелік причин.
Припустимо, справа не в страху змін, а в тому, що ви дійсно не можете з якихось причин звільнитися з ненависної роботи. Тоді вам слід поміняти своє ставлення, щоб не перетворитися на глибоко нещасну людину.
Для початку візьміть аркуш паперу і запишіть на ньому справжні причини, за якими ви ненавидите то, чим займаєтеся. Так вам буде легше застосовувати описані нижче способи «виживання» на роботі.
Причина 1.
Огидний начальник або начальниця
Якщо є можливість, зведіть спілкування з цією людиною до ділового мінімуму. Постарайтеся бездоганно виконувати доручені завдання, щоб вас не можна було ні в чому дорікнути. На несправедливі нападки начальника реагуйте відсторонено, не вступайте у відкритий конфлікт.
Зрозумійте, груба емоційність начальника зовсім не означає, що ви поганий фахівець. Швидше за все, перед вами типовий хам або вискочка. Нехай собі бурчить і вибухає. Вас не повинен хвилювати його характер. Постарайтеся приймати до роздумів тільки об`єктивні зауваження начальника, які стосуються саме ваших трудових обов`язків, але не особистості.
Причина 2.
Рутинний характер роботи
Можливо, ви просто вважаєте роботу нудною та одноманітною. Тоді ввімкніть свою уяву. Саму роботу ви поміняти не можете, але ви здатні змінити підходи до її виконання.
Наприклад, якщо ви працюєте з документами, спробуйте більш уважно вчитуватися в їх зміст. Спробуйте побачити між рядків сухого тексту долю людини, якого ці документи стосуються.
Якщо ви весь час відповідаєте на телефонні дзвінки, змініть ставлення до людей. Не будьте байдужими. Навпаки, проявляйте до співрозмовника зацікавленість і готовність допомогти.
Якщо ваша робота пов`язана з монотонним фізичним, а не розумовою працею, спробуйте під час виконання обов`язків просто помріяти. Подумайте, як можна вирватися з цього порочного кола. Можливо, вам в голову прийдуть дійсно корисні ідеї.
Причина 3.
Неробство і відсутність перспектив
Деяким працівникам здається, що вони даремно витрачають час свого життя на роботі. В такому випадку можна зайнятися саморозвитком. Почніть читати на роботі корисні книги, в тому числі професійну літературу, пишіть статті, малюйте, спілкуйтеся з приємними людьми в соціальних мережах і на форумах.
Ситуація складніша в тому випадку, якщо ви працюєте під жорстким контролем начальника, який забороняє своїм підлеглим займатися на робочому місці нетрудовими справами. В такому випадку вам доведеться серйозно обговорити з ним це питання. Буде чудово, якщо ви проявите ініціативу і попросіть начальника дати вам якесь відповідальне доручення. Тоді у вас, можливо, нарешті з`явиться шанс проявити себе. Або ви просто станете більш вигідно виглядати в очах керівництва.
Причина 4.
Труднощі з виконанням професійних обов`язків
Коли у людини щось не виходить, він точно не буде задоволений. Можливо, ви вважаєте, що вибрали колись не ту спеціальність і просто не створені для певної професії. Не поспішайте з таким висновком.
Звичайно, це здорово, коли людина знаходить своє покликання і починає займатися тим, що він любить всією душею. Але так буває рідко.
Можливо, в обраній галузі ви дійсно не здатні стати професіоналом високого класу. А ось непоганим фахівцем - цілком. Не здавайтеся, проявіть терпіння, станьте більш уважним до деталей. Згодом ви будете здійснювати все менше і менше помилок. І тоді ваше ставлення до роботи зміниться.
А тепер подумайте, чи дійсно ви не можете кинути ненависну роботу? Або справа в банальному страху залишитися без тепленького стабільного містечка? Може, на вас чинять психологічний тиск «розумні» родичі зі своїм філософським радою: «Терпи, тому що всі нормальні люди так роблять».
Якщо у вас є реальна можливість звільнитися від кайданів рабської найманої праці, будьте сміливіше. Не варто витрачати все своє життя на марне терпіння і сумне смиренність. Ви здатні на більше.